Autour du thème :’’Défis de l’adéquation entre formation et emploi en RDC’’, la Haute Ecole de formation des leaders de l’unité, ECOFORLEADERS a organisé une table ronde internationale à Kinshasa, le samedi 26 novembre 2022.
Plusieurs personnalités ecclésiales, politico-administratives, académiques et diplomatiques, dont l’ambassadeur d’Italie et des responsables du Mouvement des Focolari, y ont pris part, avec la présence très remarquée des sponsors dont la société SCS, Rawbank, Equity BCDC, … toutes visiblement convaincues de leur apport à soutenir les grands idéaux d’Ecoforleaders pour le développement de la communauté.
Ce qu’a applaudi, de deux mains, dès l’ouverture solennelle de la table ronde par lui, le représentant du ministre de l’Enseignement supérieur et universitaire, Muhindo Nzangi empêché, reconnaissant que le partenariat signé entre son ministère et la Haute école n’est pas un fruit du hasard.
Une place de choix a été réservée à la Confédération des petites et moyennes entreprises du Congo (COPEMECO), l’Association Nationale des établissements publics et entreprises du portefeuille de l’Etat (ANEP) et l’Institut National de préparation professionnelle (INPP). Personne n’a été laissé de côté!
Au total, 8 grandes villes de la République démocratique du Congo étaient connectées. L’on a enregistré plus de 20 points d’écoutes en Afrique, en Europe et en Amérique. Dans la salle La Perle de Sainte-Anne, environ 300 participants étaient au rendez-vous en présentiel, dont une cinquantaine de Directeurs généraux, chefs d’entreprises. Un grand réseautage est d’ores et déjà tissé. D’où les encouragements ovationnés du Recteur de l’Université Sophia (Italie).
Trois panels du jour
Suivant son approche pragmatique conciliant la formation et l’emploi, le sujet a été scindé en trois panels. Le premier, globalisant, a mis 3 chefs d’entreprises ayant pignon sur rue, aux côtés du Recteur de l’Université catholique du Congo, l’abbé Léonard Santedi. Il s’agit des MM. Jean Robert Isifua, Directeur général de la SCS, une société spécialisée dans le recrutement ; Dieudonné Kasembo de GECOTRANS et Thierry Katembwe de WEZA Investissement. Il en est de même avec la deuxième partie de ce panel, complétée par les responsables de l’ANEP et la COPEMECO.
C’est le lieu de retenir avec ces panélistes qu’impérativement, l’initiative d’Ecoforleaders a été auréolée salutaire pour combler le déficit de la formation scolaire ou académique. En effet, cette école née du Mouvement de Focolari forme des spécialistes multidisciplinaires, qui font la pluie et le beau temps partout où qu’il se trouvent. Ecoforleaders leur décerne des titres, chacun dans son domaine de formation enrichie, avec comme dénominateur commun la lutte contre les antivaleurs dont essentiellement la corruption, le tribalisme,… maux qui rongent l’Afrique et le monde.
Le 2ème panel, quant à lui, s’est appesanti, de manière restreinte et ciblée, sur lesdits défis, dans la vision de l’économie de Communion. Pour ce faire, les interventions très pertinentes du Professeur Luigino Bruni d’Italie et l’entrepreneur Koen de la Belgique ont été religieusement suivies en ligne.
Enfin, le 3ème et dernier panel, cerise sur le gâteau, a été l’occasion pour trois étudiants engagés via Ecoforleaders de donner leurs témoignages, du reste poignants, mettant au grand jour les valeurs dont ils font montre dans leurs milieux professionnels, à la grande satisfaction des entrepreneurs qui les emploient. Il s’agit de Chiara Azuaka, Gédeon Osungela et Jeanne Mbo.
En termes de résultat immédiat obtenu à l’issue de cette table ronde internationale sur les ’’Défis de l’adéquation entre formation et emploi en RDC selon l’approche d’Ecoforleaders’’, notons qu’à travers la fiche de souscription à soutenir la pépinière Ecoforleaders qui prépare les hommes et des femmes rassembleurs, non tribalistes et non corruptibles, dans tous les secteurs vitaux, plusieurs ont donné la main par l’adhésion à ce projet. C’est donc un pari gagné, et l’avenir en dira long.
Badinews
